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Valorizzare l’impegno, sostenere il talento e accompagnare i giovani nel loro percorso di crescita personale e formativa. Con questo obiettivo BCC Veneta rinnova anche quest’anno il proprio impegno a favore delle nuove generazioni attraverso il programma di borse di studio rivolto agli studenti del territorio.

Complessivamente sono 533 i premi assegnati, per un valore totale di 167 mila euro, destinati a studenti che si sono distinti nel proprio percorso scolastico e universitario.

L’iniziativa rappresenta uno dei più significativi interventi di sostegno allo studio promossi nel panorama del Credito Cooperativo a livello nazionale e coinvolge gli studenti meritevoli selezionati dal bando di BCC Veneta nel territorio di competenza.

“Crediamo profondamente nel valore dei giovani e nella loro capacità di costruire il futuro delle nostre comunità – afferma Flavio Piva, Presidente di BCC Veneta. Il nostro compito, come istituzione del territorio, è accompagnarli nel loro percorso di crescita, offrendo opportunità e incoraggiandoli a sviluppare il proprio talento. Ai ragazzi vogliamo dire di non sentirsi schiacciati dalle aspettative esterne o dal confronto con gli altri: è importante sentirsi liberi di seguire i propri desideri e costruire un percorso personale di studio, di lavoro e di impegno sociale, anche imperfetto ma coerente con ciò che si è”.

La cerimonia di consegna delle borse di studio si terrà martedì 17 marzo al Teatro Verdi di Padova, con inizio alle ore 16,45. Tutti gli studenti premiati sono stati invitati a partecipare insieme alle loro famiglie ad un pomeriggio di festa, pensato per celebrare l’impegno scolastico e i traguardi raggiunti.

L’evento sarà condotto dalla speaker radiofonica Ludovica Marafini e vedrà la partecipazione della special guest Aurora Ramazzotti, che incontrerà i ragazzi in un momento di condivisione, instaurando un dialogo sui temi dell’autostima personale, della capacità di affrontare dubbi, fragilità, insicurezze come normalità, cercando il proprio talento e dandosi il tempo per scoprirlo.

“Un’iniziativa – ribadisce il Presidente Piva – che conferma la volontà della BCC di continuare a investire nelle nuove generazioni, riconoscendo nei giovani non solo i protagonisti di domani, ma già oggi una risorsa fondamentale per la crescita della comunità”.

Non una celebrazione isolata, ma un piano d’azione strutturato che mette al centro la donna come motore di sviluppo economico e pilastro del benessere sociale.

Salute, credito agevolato e conciliazione vita-lavoro: BCC Veneta lancia un programma integrato per socie, clienti e dipendenti.

Testimonial 2026 la campionessa europea di marcia Alexandrina Mihai, giovane marciatrice veronese e campionessa europea under 23 a Bergen 2025. La sua figura incarna i valori della resilienza, del sacrificio e del successo, diventando un modello ispiratore per tutte le donne che si impegnano per i propri obiettivi, nello sport come nella vita professionale.

Le iniziative del mese di marzo proposte da BCC Veneta in tutto il territorio sostengono la cultura, la salute, la prevenzione, fornendo strumenti concreti di supporto alle donne imprenditrici, alle lavoratrici, alle madri.

“Con questo ecosistema di interventi- spiega il Presidente Flavio Piva– BCC Veneta conferma la propria vocazione di banca di territorio: un istituto che non si limita a gestire il risparmio e ad erogare il credito, ma investe attivamente nel capitale umano e sociale della comunità, promuovendo una cultura dell’equità e della cura che guarda alle generazioni future”.

Il progetto si articola su quattro pilastri fondamentali: prevenzione sanitaria, sostegno all’imprenditoria, agevolazioni bancarie e politiche di conciliazione famiglia-lavoro. L’iniziativa consolida un percorso di responsabilità sociale che già nel 2025 ha fatto registrare numeri importantie numerose adesioni ai servizi di welfare integrativo.

Non solo. La tutela della salute rappresenta il punto di partenza di ogni percorso di autonomia. Per questo motivo, il Consiglio di Amministrazione di Veneta con Te ETS (l’Ente del Terzo Settore espressione della Banca) ha deliberato lo stanziamento di un plafond dedicato di 15.000 euro. Tale somma permetterà a 150 associate di beneficiare di un rimborso fino a 100 euro per l’effettuazione di check-up senologici, incentivando la cultura della prevenzione.

Sul fronte della socialità e della previdenza, BCC Veneta ha previsto misure specifiche per tutte le nuove clienti che sceglieranno di entrare a far parte della compagine sociale della BCC nel corso del mese di marzo, alle quali verrà offerto il rimborso della quota di iscrizione al primo anno di Veneta Con Te ETS.

Sul versante del credito e del sostegno alle imprese la BCC ha pensato concretamente a strumenti per l’autonomia finanziaria destinati alle donne con un pacchetto commerciale messo in campo per il 2026. Tra le principali novità figura il conto corrente ForWE, che per le nuove clienti sarà a canone gratuito per i primi due anni. È previsto inoltre un incentivo concreto per la previdenza complementare: un cashback di 100 euro per chi deciderà di trasferire il proprio TFR o un fondo pensione integrativo presso l’istituto.

Sul fronte dell’abitare, la Banca offre mutui prima casa con istruttoria gratuita per le domande presentate a marzo. Un’attenzione d’eccellenza è riservata al comparto produttivo attraverso il “Plafond Imprenditoria Femminile”: uno strumento finanziario mirato a sostenere libere professioniste, ditte individuali e società a maggioranza femminile, facilitando l’accesso al credito per investimenti e sviluppo aziendale.

C’è spazio anche per la responsabilità sociale con il nuovo Codice in favore della Maternità. Un capitolo fondamentale di questo impegno è rappresentato dall’adesione di BCC Veneta al “Codice per le imprese in favore della maternità”, promosso dal Dipartimento per le Pari Opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri. Inserita ufficialmente nell’elenco delle “Imprese Responsabili”, la Banca ha sottoscritto una lettera d’intenti che si inserisce nella Strategia Nazionale per la Parità di Genere 2025-2027.

“Il nostro obiettivo è chiaro- sottolinea Andrea Bologna, Direttore generale di BCC Veneta.  Far sì che la maternità non rappresenti mai un ostacolo alla carriera. L’impegno della Banca si traduce in azioni concrete per il sostegno alla continuità di carriera con percorsi che tutelano la crescita professionale delle lavoratrici madri. Inoltre, sul campo della prevenzione e della cura attraverso iniziative di sostegno e monitoraggio durante e dopo la gravidanza con la flessibilità organizzativa ovvero adattamento dei tempi e dei modi di lavoro per favorire una reale conciliazione tra famiglia, vita lavorativa e carriera professionale”.

BCC Pordenonese e Monsile a Caorle per un confronto con Istituzioni e Imprese

Martedì 27 gennaio nel Salone Nazionale dell’Alto Adriatico al Palaexpomar di Caorle si è svolta la seconda edizione della conferenza promossa da BCC Pordenonese e Monsile, dal titolo “Protagonisti del Turismo Balneare dell’Alto Adriatico”. Un evento che ha acceso il dibattito e catalizzato l’attenzione di Istituzioni, imprenditori e operatori del settore, confermandosi come un vero e proprio ecosistema di nuovi processi che stanno riscrivendo le regole del turismo balneare. Non solo un momento di incontro, ma uno spazio autentico di confronto, in cui esperienze, visioni e strategie si sono intrecciate per leggere e interpretare le profonde trasformazioni in atto.

Ad aprire i lavori sono stati i saluti istituzionali di Gianfranco Pilosio, Direttore Generale della BCC Pordenonese e Monsile, che ha portato alla platea i saluti del Presidente Loris Paolo Rambaldini, impossibilitato a partecipare all’evento, leggendo integralmente il suo intervento e sottolineandone i contenuti e la visione strategica sul futuro del turismo dell’Alto Adriatico. Pilosio ha inoltre ricordato come la banca partecipi alla fiera dal 2017, a testimonianza di una presenza costante da nove anni, fatta eccezione per il periodo in cui l’evento non è stato possibile a causa della pandemia. Una partecipazione che non è solo formale, ma che riflette la profonda convinzione della BCC nel valore della fiera, nel suo ruolo strategico per il territorio e nella capacità di generare sviluppo, relazioni e nuove opportunità per il comparto turistico. Inoltre, per una banca radicata nel territorio è fondamentale essere vicina alle imprese e ai turisti, offrendo supporto anche nella gestione dei risparmi e negli investimenti, aiutando così a capire come utilizzarli al meglio. Pilosio si è poi soffermato sull’importanza di Pordenone Capitale Italiana della Cultura 2027, sottolineando come questo ruolo possa diventare un vero motore di connessione tra territori. Il riconoscimento culturale non riguarda solo la città, ma ha un valore più ampio: rafforza i legami tra il Veneto e il Friuli, promuovendo scambi culturali, turistici ed economici. Investire nella cultura significa infatti valorizzare le eccellenze locali, attrarre visitatori, sostenere le imprese del territorio e creare un senso di identità condivisa che unisce comunità diverse sotto un progetto comune.

A seguire, i saluti di Raffaele Furlanis, Presidente della Fiera Alto Adriatico, di Mattia Munerotto, Assessore al Turismo del Comune di Caorle, di Christofer De Zotti, Sindaco di Jesolo, ha voluto ringraziare la BCC Pordenonese e Monsile per il costante impegno a sostegno del territorio, sottolineando come gli imprenditori stiano progressivamente riconoscendo il ruolo sempre più strategico della finanza nello sviluppo del settore turistico. Un percorso che trova conferma anche nell’interesse crescente di importanti capitali, oggi sempre più orientati a investire sul territorio. Nel concludere il suo intervento, il Sindaco ha evidenziato come Jesolo nel 2025 abbia registrato risultati particolarmente positivi, con una significativa crescita dell’internazionalizzazione. Un dato che apre nuove opportunità ma che, al tempo stesso, rende fondamentale comprendere in profondità le esigenze e le aspettative dei mercati esteri, per offrire un’accoglienza sempre più mirata e competitiva. Sono seguiti i saluti di Lucas Pavanetto, Vicepresidente e Assessore al Turismo, Lavoro e Sicurezza della Regione Veneto, ha evidenziato come la fiera rappresenti un evento strategico per il turismo regionale. Ha sottolineato che nei prossimi anni è prevista una crescita del settore e che, in questo contesto, le aree balneari dovranno svilupparsi prestando particolare attenzione alla condivisione, all’innovazione e al digitale, per affrontare al meglio le sfide della complessità. Pavanetto ha inoltre confermato l’impegno della Regione a mantenere un dialogo costante con tutti gli attori coinvolti. Roberta Nesto, Sindaca di Cavallino Treporti e Presidente della Conferenza dei Sindaci dell’Alto Adriatico, ha sottolineato l’importanza di un territorio continuo, ossia di un ente intermedio che favorisca la collaborazione tra i Comuni. Successivamente si sono susseguiti numerosi interventi sia di carattere specialistico, sia di testimonianza. Attilio Conta per Scouting Capital Advisors e Hbenchmark Data Intelligence, presentando un’interessante ricerca che conferma il ruolo strategico di alberghi e campeggi quali pilastri dell’economia del litorale dell’Alto Adriatico. Dai dati emerge che Jesolo e San Michele al Tagliamento sviluppano complessivamente 243 milioni di euro di ricavi, pari al 60% del fatturato alberghiero del litorale. Cavallino Treporti e Lignano Sabbiadoro generano invece 165 milioni di euro di ricavi dai campeggi, rappresentando il 65,4% del totale dell’Alto Adriatico (64,7% nel 2023). I Comuni a maggiore densità turistica registrano ricavi superiori alla mediana, pari a 1.064 mila euro (987 mila euro nel 2023). A San Michele al Tagliamento, Caorle, Cavallino Treporti, Lignano Sabbiadoro e Porto Tolle la marginalità EBITDA supera la mediana del 24% (23% nel 2023). Nel 2024, i ricavi complessivi del territorio crescono del 9,3% rispetto al 2023, con un aumento dei ricavi alberghieri in 7 Comuni su 10, in particolare a Lignano Sabbiadoro, Jesolo e Grado. I campeggi evidenziano un EBITDA mediano del 30% e un ricavo mediano di 2,246 milioni di euro, in crescita rispetto all’anno precedente. L’analisi è stata completata con uno studio sull’andamento delle stagioni estive 2023–2024–2025, nel periodo compreso tra il 15 maggio e il 20 settembre, condotto su un campione di 116 strutture ricettive, dal quale emerge una crescita continua e strutturale del comparto.